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社保新政策!未缴满15年的有救了

众所周知,养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,如果累计缴费达到法定退休年龄15年,可以按月领取基本养老金。

换言之,为了领取参加老年保险的雇员的养恤金,必须满足两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是养老保险费累计缴费15年。

那么,养老保险缴款不到15年怎么办?不可能拿到养老金吗?

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2019年社会保障改革

2019年的社会保障改革将给社会保障年限不足15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始的时候,国家规定我们每个人必须缴纳15年的社会保障金,才能领取相应的养老保险金。因此,国家直接出台了一次性报销的新政策.

然而,随着时间的推移,这一政策也有其不足之处,需要加以改进才能做得更好。

1、按年补缴

如果只差几年,实际上是可以偿还的。办理退休手续后,你每月可以领取一定数额的养老金。据了解,许多地区已经开始实行一次最多15年的政策,所以严格执行。

2、继续缴纳社保

如果你想在下一次领取养老金并享受医疗保险待遇,你只能继续支付社会保险费,直到你已经支付了15年。

3、放弃参加社会保险

因为有些人要支付太长时间,他们不能支付社会保障。可以说,他们采用这种方法意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的,但也存在一些缺陷,即他们将来没有资格享受养老金待遇。

4、一次性补齐15年社保费

但这一政策也有一定的要求。以下三类人士可申请一次性还款:

第一,未缴纳社会保险费的当地户籍,以及1961年至1982年之间农村教育青年的需要;

二是2011年在国有企业事业单位退休的人员;

三是对以前参加过当地社会保障工作的退休老人实行停职(年龄要求65岁以上,60岁以上妇女)。

符合这三项条件的人可同时补偿社会保障。

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不能一次性补缴的解决办法

提醒:一次性报销需有45岁以前参保记录,45岁以后开始参保的不符合一次性报销条件。

由于社会保障不能一次偿还,仍然有几种办法解决退休后无法领取养恤金的问题:

1、转入城乡居民养老保险的,一次性缴费至60周岁后的15年内。由于养老保险制度的差异,一次性支付费用较低。自然退休后领取的养老金与退休工人的养老金也存在差异。

2、如果达到法定退休年龄,将继续支付,第五年仍不到15年,一次最多可支付15年;

三。因企业或者非个人原因退保的,可以在企业出具证明后补缴,但追缴期限有限。

四、养老保险个人账户余额一次性提取,不再参加养老保险,因为退休不能领取养老金,所以不太建议退出。

综上所述,社会保障是非常重要的,不要让自己的社会保障中断,一旦退出,很可能影响到未来的生活。


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